Yrityksestä
Nopea tekniikan ammattilaisten rekrytointi määräaikaisiin ja vakituisiin työtehtäviin.
Skanlika Ltd on kansainvälinen henkilöstöpalveluihin ja rekrytointiin erikoistunut yritys.
Yksi päätehtävistämme on ammattitaitoisen henkilöstön rekrytointi teräksenvalmistukseen, talonrakennukseen, laivojen korjaukseen ja muille aloille: ammattimiehiä (teräksen hitsaajat, kokoonpanijat, eristäjät, lämpöeristäjät, muurarit) ja puoliammattitaitoista työvoimaa. Skanlikan välittämää henkilöstöä on töissä Isossa-Britanniassa, Suomessa, Norjassa ja Irlannissa.
Toimistomme sijaitsee Klaipedassa, joka on Liettuan merisatama. Paikallisen teräksenvalmistuksen ja telakkateollisuuden ansiosta meillä on saatavilla parasta tekniikan alan ammattityövoimaa. Tietokantamme sisältää kokeneita työnhakijoita kaikkialta Liettuasta ja muista Itä-Euroopan maista (Latvia, Viro, Puola jne.). Kaikki työntekijämme ovat Euroopan unionin kansalaisia, mikä tekee vuokrauksesta ja työhönotosta EU:n sisäpuolella yksinkertaista.
Ajantasainen tietokantamme sisältää eniten kysyttyä henkilöstöä: hitsaajia (TIG, MMA, MIG/MAG), putkiasentajia, terästyöläisiä, putkimiehiä, lämpöeristäjiä ja eristäjiä, maalareita, muurareita ja muita hakijoita. Kaikki työntekijät ovat käytettävissä vakituisiin tai määräaikaisiin työtehtäviin.
Suurin osa työvoimastamme on suorittanut tutkinnon ja koulutettu Liettuassa. Heillä on myös kansainvälisiä todistuksia (Lloyds Register, Det Norske Veritas, jne.). Lista projekteista, joilla henkilöstöämme on työskennellyt, löytyy täältä.
Skanlika on Klaipėdan kauppakamarin ja Liettuan henkilöstöpalveluyritysten yhdistyksen jäsen. Jäsenyys Britannian kauppakamarissa on vireillä.
Tarjoamamme palvelut
Skanlika tarjoaa täyden valikoiman rekrytointi- ja henkilöstöpalveluita.
- Henkilöstövuokraus – sijoitamme henkilöstöä pitkän tai lyhyen aikavälin työtehtäviin minne tahansa EU:n alueelle ja otamme kaiken vastuun palkanmaksusta ja henkilöstöhallinnosta, kun taas Asiakas päättää työn keston ja huolehtii työnohjauksesta kohteessa. Sekä yksittäisiä työntekijöitä että kokonaisia tiimejä on välittömästi saatavissa.
- Rekrytointi – etsimme tietokannasta kriteereitänne vastaavat työnhakijat ja lähetämme heidän CV:nsä tarkasteltavaksenne. Kaikki hakijat on esiseulottu ja heidän tietonsa tarkistettu.
- Alihankinta – vuokraamme työtiimejä tai yrityksiä jotka voivat toimia alihankkijoina projekteillanne. Varmistamme, että alihankkijoina toimivat tiimit ja yritykset ovat luotettavia ja että niillä on englanninkielentaitoisia työntekijöitä sekä tarvittavat sertifikaatit.
Miten valitsemme?
Me Skanlikassa teemme kaiken mahdollisen varmistaaksemme, että saatte vain kaikkein luotettavinta työvoimaa. Ennen kuin lisäämme hakijan tietokantaamme, käymme läpi seuraavat vaiheet:
- Tapaamme jokaisen hakijan henkilökohtaisesti ja haastattelemme hänet;
- Tarkistamme taustan ja suositukset;
- Tarkistamme todistukset ja työkokemuksen;
- Testaamme englannin kielen osaamisen ja tarjoamme kielivalmennusta;
- Huolehdimme, että terveys- ja ammattitodistukset ovat kunnossa;
- Järjestämme tarvittavaa koulutusta (sekä ammatillista että kielellistä).
Välitämme asiakkaillemme valittujen hakijoiden ansioluettelot, todistukset ja muun aineiston, joka todentaa työkokemuksen ja pätevyyden. Kaikki asiakirjat lähetämme sähköpostitse tai faksina. Jos Asiakas haluaa haastatella työntekijät puhelimitse ennen valintaa, järjestämme tämän.
Henkilöstömme…
… ON HELPOSTI TYÖLLISTETTÄVISSÄ: Vuoden 2004 toukokuusta lähtien, jolloin Liettua liittyi Euroopan unioniin, työhönottoon liittyvät käytänteet liettualaiselle työvoimalle eivät ole olennaisesti erilaisia muihin EU:n jäsenvaltioihin verrattuna. Viisumeita ja työlupia ei tarvita.
… ON KUSTANNUSTEHOKASTA: Tarjoamme vuokraratkaisuja, jotka säästävät aikaa ja rahaa rekrytoinnista ja hallinnosta. Henkilöstömme on erittäin joustavaa työaika-asioissa.
… ON PÄTEVÄÄ: Liettualaisilla tekniikan alan työntekijöillä on kansainvälinen maine erinomaisista teknisistä taidoista useammalla kuin yhdellä alalla. Monet heistä puhuvat useita vieraita kieliä. 
… ON ERITTÄIN MUKAUTUMISKYKYISTÄ: Aiemmin hankkimansa kokemuksen ansiosta tekninen henkilöstö tietää, kuinka työskennellä kansainvälisissä tiimeissä ja tulla toimeen eri maista kotoisin olevien ihmisten kanssa. He sopeutuvat helposti työympäristöön ja elinolosuhteisiin.
