Rekrytointi: Mitä tarjoamme

Recruitment Rekrytointipalvelumme rajaa haun Asiakkaalle sopivimmasta työnhakijasta muutamiin valikoituihin, jotka täyttävät vaatimukset parhaiten. Saatuamme Asiakkaan pyynnön teknisestä henkilöstöstä, etsimme tietokannastamme parhaat hakijat. Ajantasainen tietokantamme sisältää tiedot monipuoliset tekniset taidot omaavista, Liettuasta ja muista Itä-Euroopan maista tulevista esiseulotuista hakijoista.

Ennen kuin lisäämme hakijan tietokantaamme, tapaamme hänet henkilökohtaisesti ja tarkistamme hänen taustansa, aiemmat työsuhteet, suositukset ja todistukset, jotta varmistuisimme hänen luotettavuudestaan ja siitä, että hän täyttää rekrytointistandardimme.

Heti, kun työsopimus on allekirjoitettu, hakijasta tulee Asiakkaan työntekijä ja Asiakas ottaa vastuun palkanmaksusta ja henkilöstöhallinnosta.

Välittömästi saatavilla olevat hakijat

Koulutettuja hitsaajia (TIG, MMA, MIG/MAG), asentajia, putkimiehiä, putkiasentajia, muurareita, terästyöläisiä, maalareita, levyseppiä, sähköasentajia, eristyksen ja ilmastoinnin ammattilaisia ja muita hakijoita.

Maksu

Toimistomaksu – kertamaksuvaihtoehto (välityspalkkio) maksetaan jos Asiakas löytää sopivan työntekijän.

Vaatimuksenne ovat meidän rekrytointistandardimme.

Tarjoamamme rekrytointipalvelut

Rekrytointipalvelumme kattavat työhönottoprosessin ensimmäiset vaiheet: ammattitaitoisen työvoiman löytämisen ja sopivien hakijoiden haastattelun ja valinnan.

Rekrytointikampanjat;
Hakijoiden CV:t, suositukset ja muut tiedot koottuna (sähköpostin kautta);
Suositusten, taustojen ja todistusten tarkistus;
Palkkatarjoukset;

Valinta;
Englannin kielen taitojen testaus: henkilökohtaiset haastattelut ja kansainväliset testit (Marlin jne.) pyydettäessä;
Terveystarkastukset, alkoholi- ja huumetestit pyydettäessä;
Puhelinhaastattelujen tai henkilökohtaisten tapaamisten järjestäminen;
Muut testit Asiakkaan toiveen mukaan.