Personalbeschaffung: Unsere Dienstleistungen
Durch unsere Personalbeschaffungsdienstleistungen wird die Suche des Kunden nach dem am besten geeigneten Bewerber auf die Bewerber begrenzt, die mit den Anforderungen des Kunden am besten übereinstimmen. Nach Erhalt der Kundenanfrage nach technischen Arbeitskräften durchsuchen wir unsere Datenbank, um die besten Bewerber zu ermitteln. Unsere Datenbank, auf die man direkt zugreifen kann, enthält Information über vorausgewählte Bewerber mit unterschiedlichen technischen Kompetenzen aus Litauen und anderen osteuropäischen Staaten.
Nach der Aufnahme jedes Bewerbers in unsere Datenbank veranstalten wir mit jedem der Bewerber ein Treffen und überprüfen dessen Hintergrund, vorherige Beschäftigungen, Referenzen und Zeugnisse, um sicherzustellen, dass auf die Bewerber Verlass ist und diese unsere Einstellungsstandards erfüllen.
Nachdem der Arbeitsvertrag unterschrieben ist, wird der Bewerber zum Arbeitnehmer des Kunden. Der Kunde übernimmt die Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Personalmanagement.
Sofort verfügbare Bewerber
Schweißer (TIG, MMA, MIG/MAG Schweißer), Monteure, Rohrverleger, Klempner, Rohrschlosser, Maurer, Stahlhersteller, Maler, Metallplattenhersteller, Elektriker, Fachleute für Isolierung und Belüftung und andere Bewerber.
Zahlungsbedingungen
Vermittlungsgebühr – einmalige Zahlung (Vermittlungsprovision), die zu zahlen ist, wenn der Kunde einen geeigneten Arbeitnehmer findet.
Ihre Anforderungen sind unsere Richtlinien bei der Personalbeschaffung.
Unsere Personalbeschaffungsdienstleistungen
Unsere Personalbeschaffungsdienstleistungen umfassen die ersten Abschnitte des Einstellungsverfahrens: Suche nach Fachkräften, Vorauswahl und Auswahl von geeigneten Bewerbern.
- Anwerbungskampagnen;
- Lebensläufe der Bewerber, Referenzen und andere Informationen der Unterlagen (per E-Mail);
- Überprüfung von Referenzen, Hintergrundinformationen und Zeugnissen;
- Gehaltsangebote;
- Prüfung der Englischkenntnisse: Persönliche Gespräche und internationale Tests („Marlin's“ u. a.) auf Anfrage.
- Gesundheitsuntersuchungen, Alkohol- und Drogentests auf Anfrage;
- Abwicklung von telefonischen Gesprächen oder persönlichen Treffen;
- Andere Tests auf Anfrage des Kunden.
Gründe, die für Personalbeschaffung mit uns sprechen
Auswahl aus Tausenden gespeicherten Bewerbern
Unmittelbare Verfügbarkeit von saisonalen und festen Stellen.
Information über die Arbeitskräfte vor Ort aus erster Hand
Auswahl und Prüfung nach den vom Kunden festgelegten Kriterien
Marktübliche Gebühren
International anerkannte Personalbeschaffungskompetenz

