Henkilöstövuokraus: Mitä tarjoamme
Henkilöstövuokraus on kustannustehokas tapa saada ammattitaitoista työvoimaa kohteeseen juuri silloin, kun Asiakas sitä tarvitsee, ja vain siksi ajaksi kuin on tarpeen. Kun Asiakas vuokraa henkilöstöä meiltä, huolehdimme useimmista henkilöstöhallintoon liittyvistä tehtävistä, kuten matkustusasiakirjoista, kohdemaan ja Liettuan verotuksesta, palkanmaksusta, työ- ja loma-aikatauluista sekä muista vastuista. Asiakkaan tarvitsee vain ilmoittaa meille kohteen sijainti, työn laajuus, työnkuvaus ja arvioitu sopimuksen pituus.
Asiakkaan tarpeista riippuen joko toimitamme projektille ammattitaitoisen työvoiman tai ehdotamme muita tilanteeseen sopivia ratkaisuja. Pyrimme saamaan henkilöstön kohteeseen mahdollisimman pikaisesti. Jos Asiakas voi järjestää majoituksen, henkilöstö voidaan lähettää nopeammin. Työtehtävien pituus on neuvoteltavissa. Yleensä niiden pituus on 6-8 viikkoa. Alle 4 viikon tehtävät eivät ole tyypillisiä.
Varmistamme sen, että henkilöstöllämme on riittävät englannin kielen taidot, niin että se pystyy kommunikoimaan esimiestensä kanssa ja ymmärtää saamansa ohjeet. Työtiimeissä etumiehellä tai tiimin vetäjällä on riittävät englannin kielen taidot toimiakseen tietojen välittäjänä.
Välittömästi saatavilla oleva henkilöstö:
Koulutettuja hitsaajia (TIG, MMA, MIG/MAG), asentajia, putkimiehiä, putkiasentajia, muurareita, terästyöläisiä, maalareita, levyseppiä, sähköasentajia, eristyksen ja ilmastoinnin ammattilaisia ja muita hakijoita.
Henkilöstönvuokraukseen sisältyvät palvelut
Tehokasta työvoimaa juuri silloin kun sitä tarvitset.
- Työntekijöiden taustan tarkastus, todistusten ja työkokemuksen oikeellisuuden tarkistus, suositusten tarkastus;
- Testaus kohteessa pyydettäessä;
- Terveystarkastus, sisältäen huume- ja alkoholitestauksen;
- Kielitaidon testaus (haastattelu; kansainväliset testit vaadittaessa);
- Palkkahallinto: paikalliset ja Liettuan verot, palkat, sosiaaliedut, matka- ja tapaturmavakuutus jne.;
- Työ- ja loma-aikataulut;
- Työhönottoasiakirjojen käsittely;
- Ammatillinen valmennus, todistusten hankinta, Asiakkaan tarpeiden mukainen koulutus;
- Matka- ja majoitusjärjestelyt;
- Työturvallisuusohjeet;
- Työntekijän korvaaminen uudella palveluntuottajan kustannuksella, jos työntekijä on työhön soveltumaton;
- Muut asiakkaiden toivomat palvelut.
Maksu
- Asiakkaan saama lasku perustuu tunti- tai päivätaksaan sopimuksen mukaan.
Mitä Asiakkaan tulee järjestää:
- Työvaatteet ja -kengät; työturvallisuusvälineet; työvälineet; kohteen työturvallisuusohjeet.
Miksi vuokrata meiltä?
Välitön saatavuus lyhyen ja pitkän aikavälin työtehtäviin
Ensi käden tieto paikallisesta työvoimasta
Erittäin kilpailukykyiset kustannukset
Kansainvälinen asiantuntemus henkilöstövuokrauk- sesta
Liettuan ja kansainvälisen verotuksen tuntemus
Asiantunteva henkilöstöhallinta
